Em oito Prefeituras do Vale funcionários municipais estão com salários atrasados. Veja!

De todos os níveis do funcionalismo público, o servidor municipal é o que mais tem seus direitos desrespeitados, além de ganharem menos em relação aos seus colegas estaduais e federais. No entanto, a pior situação a que pode ser submetida um servidor é o atraso do seu salário, uma realidade que atinge grande parte dos municípios regionais, entre eles os maiores.

A má gestão municipal é o que leva ao descaso e descalabro para com o funcionário municipal, que sofre com precárias condições de trabalho e, pior, o atraso do seu pagamento, um problema grave porque compromete a sobrevivência do servidor e de sua família.

Em oito Prefeituras do Vale (Piancó, Coremas, Diamante, Itaporanga, Boa Ventura, Conceição, Serra Grande e Igaracy) os funcionários municipais ainda não receberam o mês de dezembro e, em algumas delas, novembro também não foi quitado. Ou seja, há funcionários que estão com dois meses de salários não pagos e temem não receber o atrasado por conta da mudança de gestão.

O problema que envolve o servidor municipal, que experimenta uma situação de instabilidade salarial e, em consequência disso, apreensão, é resultado da incompetência ou da má intenção dos gestores, mas está relacionado também a fragilidade e partidarização dos sindicatos que representam a categoria: muitos agem como oposição a um prefeito e se alinham politicamente a outro, desprezando os interesses dos seus associados.

Mas os funcionários prejudicados não precisam esperar a ação dos seus sindicatos e podem protocolar reclamação diretamente no Ministério Público contra a Prefeitura, que tem obrigação de pagar o salário atrasado, mesmo o que foi deixado pela gestão anterior. Foto: uma autocrítica estampada na camiseta de um servidor público.

Folha do Vale